这是苹果突破性的无线家庭扬声器产品,英特尔可以在2019年中期推出5G手机

正陆续将乐视的“核心资产”抵押给了孙宏斌的贾跃亭,可能只剩一个梦。然而对于乐视系公司的核心高管及员工而言,连做梦的权利都没有了。
乐视上市体系公司乐视网和乐视致新终于迎来了融创中国的新一轮资金支持,不过,乐视系公司的大部分员工却高兴不起来。
近日,乐视致新等乐视系公司的核心员工被通知,其手中的股权全部“清零”,这让原乐视核心中高层、普通员工手中的股权协议书成为一张“废纸”,他们中的一部分人选择愤然出走。而贾跃亭原定的乐视全员股权激励计划也正式变为“泡影”。
该事件要追溯到今年年初乐视获得融创中国的150.41亿元战略投资。在此笔交易中,贾跃亭将乐视网及鑫乐资产所持有的乐视致新10%和15%的注册资本以约50亿元卖给了孙宏斌。而鑫乐资产正是乐视系员工的持股平台。
乐视内部人士向《证券日报》透露:“如今随着此笔交易的完成,员工的持股也一并被宣布‘作废’。”
突被“清零” 昔日承诺股权成“废纸”?
贾跃亭对外宣称其向乐视网借款的承诺无法兑现。不过,除此之外,其还有一项承诺,也未兑现。
随着融创中国的进驻和加速渗透,乐视系公司迎来几波大规模换血。众多员工主动或被动从乐视系公司离开,其中不乏核心中高层人士、核心技术人员。
然而近日,在部分乐视致新等乐视系公司核心高层离开时,其被融创方面告之他们此前所享有的公司的股权已经被“清零”。
“当初贾跃亭各行业内‘挖’了一大批精英和翘楚,给出的条件便是相应公司的原始股,而如今这些人的股权却化为‘泡沫’。”一位接近乐视人士表示。
《证券日报》记者了解到,该笔股权的授予要追溯两年前,彼时贾跃亭曾对乐视系公司全体员工宣布,要拿出乐视控股原始总股本的50%用作员工激励,以实现大乐视的“人人持股”计划。
2015年11月份,乐视全体员工收到了一封名为《全员激励计划正式启动》的邮件。邮件内容称,乐视控股将拿出原始总股本的50%作为股权激励总量给予员工,且原则上不需要出资购买。
当时有乐视高管对外透露,根据公司的规划,乐视控股预计在2022年实现IPO,并估算届时市值达到1.7万亿元。当时有业内人士初步计算,一旦乐视控股上市,乐视员工将可能获得8500亿元的财富。
今年年初,孙宏斌向正面临巨大资金缺口的贾跃亭伸出“橄榄枝”,融创中国以150亿元成为乐视上市体系中乐视网的第二大股东,同时成为乐视致新和乐视影业的重要股东。
值得注意的是,在此笔交易中,融创中国分别受让乐视网及鑫乐资产所持有的乐视致新2923万元(占乐视致新总注册资本10.3964%)和4417万元(占乐视致新总注册资本15.7102%)注册资本,受让价格分别为23亿元和26亿元。?
而鑫乐资产实际上为乐视系员工的股权平台。一位乐视系公司的员工向《证券日报》记者表示:“贾跃亭此次出售给孙宏斌的鑫乐资产所持有的乐视致新的股权,实际上是乐视员工持有的乐视致新的股权,虽然贾跃亭是鑫乐资产的大股东,其可以出售该笔资产,但其在进行此笔交易时却违背了对员工们的承诺。”
“当初,公司在实施股权激励计划时,与每位员工都签署了协议。公司与员工约定行权条件,也约定了如果员工离职可以把自己名下的一半股权带走,但现在这些被公司激励出去的大部分股权都已被贾跃亭转让给了孙宏斌。”乐视某中层人士告诉记者。
他透露:“在乐视引入融创时,公司内部员工对此笔股权转让提出过质疑。不过,当时公司方面给出解释是,该笔被转让给融创中国股权本来应该是乐视控股持有的乐视致新的股权,但由于该笔股权处于质押状态,无法动用,所以贾跃亭临时借用员工持股平台鑫乐资产持有乐视致新的股权以完成交易。同时,贾跃亭对公司员工承诺:未来其赎回质押股权后会还给鑫乐资产。但事后,我们发现其质押的股权已经被轮番冻结,且其从融创获得的钱也没有用于赎回这笔股份。”
值得注意的是,乐视网在今年1月份发布公告时明确表示,鑫乐资产将使用其对融创出售资产的资金通过平价交易或其他合理方式获得乐视控股所持有乐视致新相应比例股权,继续用于员工持股。彼时也有业内人士提出质疑,这笔资金极大可能是会被流入乐视控股之中,而不是归属员工。
“当时,贾跃亭承诺我们会赎回乐视致新的股份,而如今我们手中协议上的原始股对应的‘股权池’都没有了。虽然我们知道手中的原始股已经贬值,且短期无法行权,但如何行使权力和是否算数是两码事。如今我们感觉都被骗了。”一位乐视子生态公司的员工告诉记者。
据了解,在此次交易完成后,乐视致新的股权结构为:乐视网持有乐视致新40%的股权,仍为控股股东;嘉睿汇鑫持有乐视致新33%的股权,成为乐视致新第二大股东。而鑫乐资产持有乐视致新仅有1.9777%,所剩无几,在股东名单中位居第五。也就是说,目前鑫乐资产所持有的乐视致新的股份完全无法支撑当初贾跃亭承诺给予公司员工的股权。
而这种现象不仅是在乐视致新,在乐视云、乐视体育等乐视系子生态的公司中也均存在。
对此,乐视网董秘赵凯在接受《证券日报》采访时表示:“此笔员工的持股,实际上是贾跃亭实施的全员激励计划。其愿景是实现乐视系公司员工的‘人人持股’,不过由于后来爆发了资金危机,部分公司的股权激励计划遭到搁置,仅有乐视致新等乐视系公司的员工签署了协议。”
他表示:“这是贾跃亭当时实施的对员工激励的一种方式,其确实对员工承诺过这笔股权归员工所有。”不过对于该笔股权具体细节,他表示该事件是由公司的长期激励组负责,且自己目前已休假,对公司的具体情况并不了解。但对于乐视网员工的持股情况,其称:“未受到影响。”
“我们对于老贾走到今天的不易也很理解,也知道公司的状况。但离职后时,被公司告之此前被授予的原始股已被‘清零’,这是对我们权益的侵犯。且到现在公司也没有任何人对这个情况有个说法。”一位刚刚离职的乐视系公司高层人士无奈地向记者表示,“对于行权的条件,我们都可以遵守。目前我们不是要求行权,而是要问‘池子’哪去了。”
人事震荡频发 重要原因:股权已变
而高管手中的股权被“清零”,也加速了乐视高层人员大规模出走。
乐视公司全球投融资主管郑孝明、乐视控股CFO吴辉、乐视体育总裁张志勇、乐视网市场传播营销高级副总裁兼乐视致新CMO任冠军、乐视CMO张旻翚、乐视商城赵一成等高管目前均已离职。上个月,乐视网CEO梁军也对外宣布已递交了辞呈。
而这些高管大多是贾跃亭在前两年花大力气“挖”来的人才,而让这些乐视核心高层出走的重要原因是:股权已变。
一位乐视内部人士向记者透露:“近年来,由于资金紧张,乐视致新、乐视云、乐视体育等乐视系公司给员工发放的大部分年终奖、奖金都是原始股,但实际上都是‘竹篮打水一场空’。”
“对于包括众多高管在内的乐视员工来说,此前其手中持有的股权具有可回报性,这让他们对乐视的未来仍有信心,并坚持信念。但现在,对于这部分员工来说,不仅奋斗多年的成果没有了,对公司预期和憧憬也没了。没有了未来,这也是导致众多高管纷纷离职的重要原因。”一位接近乐视人士称。
据了解,持有乐视网期限的法定高管,在乐视网股价最辉煌的时候也未出现过大规模减持现象。
“很多高管都持有乐视网的股票,但乐视网上市以来,几乎没几个高管减持过,实际上贾跃亭在内部也要求公司高管不减持。由于行权要交极高的税,很多高管这么多年在乐视不仅没有挣到钱,且还交了大量的税费。”上述乐视内部人士告诉记者。“部分持有乐视网大量股权的高管也在大股东质押股权时与其一并签署了担保协议并承担连带责任,目前其股权大多也处于冻结状态。”
他告诉记者:“当初贾跃亭在业内‘挖’的大量人才时承诺给予的全部是股权,而如今这些股权作废了,在员工中震动很大。被公司授予股权激励的员工涉及几千人。”?
对此,北京威诺律师事务所合伙人杨兆全在接受《证券日报》记者采访时表示:“贾跃亭将承诺给乐视高管的股权放在持股公司中,实际上就是代持行为。这样的情况下,贾跃亭是显名股东,其他人的股东身份不能在法律上显示出来。所以,贾跃亭出售股权没有法律上的障碍。但是,既然是其承诺给其他高管的股权,如果没有得到他人授权贾跃亭就进行处置,则侵犯了这些实际股东的权利。而实际持股人可以向贾跃亭要求赔偿。”

11月18日,据彭博社消息,苹果公司称其下一个主要新硬件产品HomePod扬声器将推迟到明年初发售
“我们已经等不及让大家体验HomePod了,这是苹果突破性的无线家庭扬声器产品,但是我们还需要多一点时间才能让它做好准备。”苹果发言人TrudyMuller说。“我们将于2018年初在美国,英国和澳大利亚开始发货。”
苹果的HomePod最初是在今年6月的年度开发者大会上宣布的,它能通过AppleMusic串流音频,通过Siri听取声音命令,控制智能家电。苹果当时表示计划在12月发货。如今改到了2018年初发售。

据科技博客CNET报道,英特尔多年来想要为智能手机提供“大脑”芯片的努力失败了,但该公司正努力把其通讯芯片带到我们的手机上。
该公司日前宣布的一系列发展,包括速度更快的网络技术——千兆级LTE(GigabitLTE),这可能有助于公司的移动前景,或许还可以改善明年的iPhone。
即使大家不太关心英特尔是否会重新获得它在PC主导科技行业时所拥有的声望,但大家可能想要关注这个问题,即英特尔可能会激发市场竞争,帮助降低手机成本,加快技术进步。
以下是英特尔通讯芯片能做的事情:
一个代号为“金岭”(GoldRidge)的新芯片,现在名为XMM8060。这将意味着,英特尔可以在2019年中期推出5G手机。如今第四代网络使用LTE,速度接近每秒1千兆比特,但5G的速度应该是其10倍,在2019年到来时,还会带来其他重大改进。继任者XMM7660,将在2019年推出手机时,将LTE网络的速度提高到1.6Gbps。它支持的频率更加广泛,可以帮助手机制造商在多个市场销售手机,当消费者在国与国之间漫游时,也可以有所帮助。正是XMM7560,可以在明年帮助苹果和英特尔。千兆级LTE已经在美国上市——美国移动运营商T-Mobile已经在430个市场提供,Verizon在560个市场提供。
英特尔联网产品总经理ChenweiYan表示,英特尔已经推出了首款搭载8060芯片的5G手机。这款芯片不仅能以频率低于6GHz支持传统的无线电波,而且还能支持5G标志性的28GHz“毫米波”波段。
“这是一通真正的5G电话,”Yan说。“它证明5G是真实的。”
英特尔已经发布了XMM7560芯片,该芯片将在2018年的手机中使用,但现在,英特尔说它已经在原型中使用了千兆级LTE。7560还增加了对CDMA网络技术的支持,而这些技术对Verizon客户来说依然很重要。
英特尔通信芯片最大的竞争对手就是高通。高通已经支持千兆级LTE,包括三星GalaxyS8和GalaxyNote8、LGV30和HTCU11在内的多款安卓手机都支持它,但苹果iPhone8和iPhoneX并不支持千兆级LTE。
英特尔的75604G调制解调器芯片,预计将于2018年上市。
5G时代:英特尔最大的竞争对手是高通
如今,iPhone使用的通讯芯片来自英特尔和高通,但考虑到苹果同高通正在进行一场重大的法律战,这可能会提升英特尔的前景。
苹果拒绝对此事发表评论。但高通负责营销的副总裁皮特·西亚并不担心英特尔会挑战它的领先地位。
兰西亚说,高通已经建立了现代芯片,以配合运营商今天的工作,提高网络速度,减少网络延迟。
他说:“这让我们在现代市场拥有强大的地位。随着我们从4G转向5G,我们预计这样的情形会延续下去。”
兰西娅说,高通芯片驱动的5G手机将在2019年上半年到来,一个月前,高通就宣布了,已经成功连通第一个5G电话。
他说,英特尔预计将销售其8000系列5G芯片给手机,但也有其他设备。这将使个人电脑、家庭联网设备以及最后联网汽车成为可能。高通同样希望不仅仅是为5G手机提供芯片,而是为所有联网设备以及数据中心提供支持。
英特尔网络相关产品的高级副总裁桑德拉·里维拉(SandraRivera)说,“5G是计算和通信的真正融合,我们已经具备了硬件和软件功能完美搭配。”

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